婚纱摄影店长,婚纱摄影店长岗位职责

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚纱摄影店长的问题，于是小编就整理了4个相关介绍婚纱摄影店长的解答，让我们一起看看吧。如何成为一名优秀的婚纱摄影门市接待？如何挑...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚纱摄影店长的问题，于是小编就整理了4个相关介绍婚纱摄影店长的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何成为一名优秀的婚纱摄影门市接待？
2. 如何挑选婚纱摄影店，需要注意什么？
3. 据说你一旦辞职了，好像任何人都不认识你了，是真的吗？
4. 拍了婚纱照，最后我们选照片多选40张，一张60，我想问大家你们多选了吗？选了多少？

如何成为一名优秀的婚纱摄影门市接待？

做销售不管是销售什么，和谈没谈过恋爱没多大关系。各行各业的销售都是通的，我总结了一下。

1，形象，销售的工作几乎都是要与人面对面聊，在自己的外形上一定要给人已舒服，特别是大多拍婚纱照都是女性做决定，第一眼的形象决定他们对你的好感度。

2，专业，这一点不用多说，一定得专业，了解婚纱照哪些风格，拍摄，化妆，团队等级等等问题，这些都是新人喜欢问到的问题，***如你不知道如何聊，你也可以从这几分方便提问，每一点可聊的东西都很多，举个例子，女性在乎化妆这点的话，介绍一下你们的化妆师技术，用的什么化妆品等等

3，心理，这点比较重要，每个客户的需求不一样，在乎的点不一样。***如你能从与对方的穿着，谈吐中分析出一些有用的信息，然后你能从中提炼出对他们有用建议，那么你就能抓住他们的心理。比如，一对夫妻比较节约，那么你就要推荐一个性价比高的套餐，不要等顾客自己说出来，这样你照顾了他们的面子又顺了他们的心意等等，但是一定得注意说话方式。

4，口才，这个也不用多说，流利的话语，自信的表情，适当的赞美，赞美一定得适当，不能太过，随机应变的能力。

反正做每一行都是不简单的，你若想要认认真真做这一行，还得不停的学习。才能做一流的销售人员。

这是我一些浅薄的建议，祝你早日成为一流的销售

1清洁（每个人都有自己的工作区）

2早会（店长组织门市交流接单经验、研究失败原因如何解决问题、昨天的工作总结）

3检查工作资产（如样本、样片、价格单等如有问题及时汇报修补）

4欢迎光临（热情好客，客人来了给客人倒杯茶，你好，请坐有什么需要我对您服务的）

5介绍样本、样册、硬体介绍、拿礼服介绍,拿价位单、填订单等等

6不能大声说话、吵闹，不能靠椅背做，只能做什一半，不托腮，微笑看着对方的眼睛给人以自信、尊重！

7成功公式 功能（公司的特色与风格）➕利益（客人得到的好处）=签单（不签单会失去很多优惠条件）

您好！我从事婚纱摄影很多年，我来回答您的问题。如何成为一名优秀的婚纱门市接待需要具备以下几点：

1: 需要有亲和力的外在形象。婚纱店是个浪漫代名词。好的形象让人有好印象。同时还需具备好的沟通能力。会说话—-说别人爱听的话。适当的恭维恰到好处，不能过分夸大，让人有厌恶感。

2: 有良好的专业知识，客户来拍摄，作为门市接待，在销量自家产品的同时，对于新人合理化建议是最能打动人心的。比如：新人的外在形象适合拍什么风格，哪种风格是最流行的，新人的妆容怎样好看，门市的建议看似不经意，但是新人非常在意。他们会觉得，门市都这么专业，那么技术人员一定更棒的。

3: 建议学习一些基本的专业术语，懂得一张照片里的基本元素，比如景深的控制，会让照片美化。比如逆光拍摄的晕光效果很梦幻。再比如需要懂点用光和色彩，还要懂点如何扬长避短的美姿，还要懂点摄影的基本审美。还有后期调整需要懂一一点，才能解决新人很多的疑问。只有了解这些，作为门市接待才够的上是一个专业的门市接待。才能取得新人的信任，才能接下大单。

以上几点是个人经验所谈。你们的经验有哪些？欢迎留言！

希望我的回答对您有帮助！

BY田德友

如何挑选婚纱摄影店，需要注意什么？

自己的经验

本人是16年6月份结婚，大连人在大连拍的。在美团网购的，到了之后是一个写字楼里面的小间挺温馨的，地方不大点，4千来块大众消费水平，然后去景点拍婚纱照，好家伙，去了一看才知道！ 无论高中低档次门面，都在这里拍照，我还以为就我们这个消费层次才在这里，拍的一般，个人感觉还凑合，等到完事开始选图的时候，我感觉才是他们赚钱的机会，就是让你 加 片，本人没咋照过相，所以啊我不清楚，就从了婚纱店人 加了接近一千块钱片，心疼！ 后来儿子百天照相再也没有加过片！

到目前婚纱照已不再是一个很特别很难拍摄的照片了。数码单反满天飞，摄影师也是满天飞。在7 8年前，一套婚纱照6 7千的很正常，能够拍到4999的就很厉害了。然而到现在一套普通的婚纱照在2299到2999之间，如果加上拍海景或者其他外景一般加500左右。三亚 海外拍摄消费较高不建议选择。

首先要看的就是他的客片，最好是原片，后期都是***的，看原片能够知道摄影师的水平。

第二 看背景 一般婚纱店都有自己的拍摄基地，也是大多数摄影店共用的摄影基地，在里面各种背景都有，主要是看风格自己喜欢不喜欢了。

第三 看评论 现在美团 啥的团购网站也都会有这种拍摄套餐，主要是看客户的回复和介绍，虽然不排除有水分，但基本上可以断定优与劣。

第四 看服装 去店面咨询时候可以看他们的服装规模，有的婚纱店就挂着两排衣服，一排[_a***_]一排男士，有的还让自己准备衬衣，本店不提供。而比较大型的婚纱店基本上新娘的婚纱，中式衣服，男士西服，唐装，衬衣全都有。去拍摄什么也不用带。当然自己有喜欢的衣服也可以带着穿上。

第五 看套系 一般从价格就能知道，一般是6套衣服 有的是4套，更差点的是3套，对于这种的基本上不要选择了。

第六 不要光看价格，价格高不一定拍的好，婚纱照主要就是拍照，不要听信送戒指啦送定制婚纱衬衣啦，我们就要拍好不要其他的东西。

拍摄婚纱照还有一个就是问问自己的结婚的朋友去哪拍的，怎么样，服务各方面是否满意，这也是一个选择。

拍婚纱照是人生中最重要的事情之一，它代表着爱情，代表着少女时代的结束和美好婚姻生活的开始，所以不能随便选着的。我的观点就是选拍婚纱照不要盲目追求奢侈浪费的大品牌，大品牌的连锁店是有一定的销售套路的，价格昂贵并不划算，能不能拍好婚纱照主要的因素是看有没有一个出色的摄影师和幕后修片师。小的婚纱店不一定就没有好的摄影师和修片师，而且价格经济实惠。最主要的是拍婚纱照是一件浪漫幸福的事，是一件开心的事，所以要随心而欲不要盲目追逐他人的婚纱风格。

货比三家，准没错

可以去参加一些婚博会，很多商家在一起，可以一起比价

也可以看看身边朋友都是在哪里拍的，朋友拍过有真实发言权的，更能看到他们拍的真实效果

我们是在上海拍的，也是去的婚博会，现在算算都有7年了，性价比还可以。3000多元，5套衣服，两个外景，说实话，衣服多了也没意思，拍了一天，到最后脸都笑歪了，也不自然，还不如钱便宜点，衣服少而精吧，也就新鲜一阵子，后来有了孩子，基本上家里摆的，墙上挂的，都是满月照，周岁照了

最后总结一下，注意事项吧:1，问清楚有没有***消费，比如什么安瓶费，***睫毛费，胸贴费等等，空口无凭，说没有，都要写在预定单上的

2，提前去选衣服，越早能优先选到合适的，挑选的余地多

3，现在原片都是给的，所以尽量要多精修的照片

4，化妆师跟摄影师很重要，一对一服务的，也要提出要求，尽量选择经验丰富的老师傅

5，当天最好穿坡跟或者矮跟的，拍外景比较不累

6，大红的还是要选一套，拍出来就是喜庆

说说我自身挑选婚纱的经历吧

当时跟老公处于异地，一个人逛街的时候遇到了婚博会，经不住打折力度的吸引，一个人交了定金就这么仓促的定下了，定的是四千多的，内景跟外景，外景在公园拍的，衣服一共是五套，拍婚纱其实不是最贵的，最贵的是很多影楼公司拍片选点片后多出套餐的照片是最贵的，一般一张照片要二十起步，如果加册更贵，我们后面舍不得有些好看的照片多加了一千多块钱，影楼公司就是这样，即使是你的照片，你不拿钱买他们就是删掉也不会给你，选影楼最好进去就问清楚一共多少镜头，外景哪里，费用谁出，入册多少，入册剩下的怎么算，多少钱一张，出入景点拍照门票谁出，这些最好都了解一下，最好货比三家，不吃亏，毕竟也算是人生总一大事了

据说你一旦辞职了，好像任何人都不认识你了，是真的吗？

我在公司担任总监时，随便发一个微信，都有很多人点赞，评论。辞职后，无论我发多么劲爆的微信，几乎没有人点赞。我最初还有些奇怪，后来渐渐明白，前公司那些高管还在微信群里，这些人肯定怕高管们看到点赞而介意。于是，我开始一个个删除高管，删完了，还是很少点赞。我不高兴了，于是对前公司人员一个个清理，只保留两三个确实关系不错的。如果这几个人长期不与我互动，那我再全部清空。

点赞也就是一种网络上的互动。从最初众人追捧到后来门可罗雀，可以看到职场上的世态炎凉是多么明显。但是，这种情况也是别人的一种生活方式。你在单位，还是领导，在别人眼里就是优势***，有利用价值。你走了，就没有价值可言，不理会你也是正常现象。说不定，人家早看你不顺眼了，只是迫于工作交集才不得不联系。

偏偏我这个人又喜欢发微信。于是，隔一段时间我就看看哪些人在微信上与我有过互动。对于那些百年不点赞的，我真的要动手删除了。我把自己的心情与你分享，你却把自己躲在乌龟壳里，说明咱们确实不是一路人。你不愿敞开心扉，我也没有必要非要与你分享生活。别给我说没有看到微信，这个时代，有谁没有用微信？

后来我也检讨自己，为什么会保留前公司高管们的微信？还不是自己也对他们有所期望，觉得对方能量大，有本事，说不定将来有***可以帮助自己。乌鸦笑猪黑，那是因为自己不觉得。从本质上说，我和他们是一样的。

人啊，透过外表看本质，似乎都差不多。

看淡一点就好了，人走茶凉是必然的，我辞职前是工厂厂长，还兼着武汉地区总经理，走之前有两个月有薪***要休完，等于人先回家了，两个月后辞职流程自动走完，结果回家一周发现用习惯了的鼠标找不到了，估计忘在了过去的办公室，然后我微信过去的司机让他找一下我的办公桌，⊙∀⊙！嗯，发现微信发不过去，黑名单了[捂脸]倒是我的直接下属车间主任集体来长沙看我，一起吃吃饭喝喝酒蛮有心的[呲牙]

是的，离职后同事对你的态度，取决于你对他们的有用程度，如果你辞职后，找到了更好的工作，甚至更高的职位，那么同事对你肯定是笑脸欢送，如果不是，大概率过了两三个月也就相忘于江湖了。

我大学学的是机械设计，刚毕业的时候在一家汽车配件公司上班，在职的时候自认为和小组的2个同事的关系处得不错，他们有什么问题跟要求，我几乎都是有求必应，帮他们赶进度，做分析。这样的工作持续了一年，也厌倦了在厂里呆的日子想出去闯闯，临走的时候请他俩吃了一顿饭，饭局上他俩还说：我虽然走了，但是友谊长存，以后有什么事情直接支会一声就行。

离职后，就很迷茫，一直找不到合适的工作，大概过了两三个月，决定去广州了。到广州后找了一个还不错的单位，但是需要上一家企业的离职证明，否则的话不予办理入职，我立即联系了上个公司的人事，他表示离职证明可以开，但是用章需要一个人来签字，我们立即就想到了我这两个同事，跟他们发微信都是石沉大海，没一个人回我的，最后无奈我坐了飞机，当天来回，自己去开的离职证明，回公司的时候还遇到他们了，他们两个看到我就跟见了鬼一样，立马躲多一边去了。过了一两年，我又到上海发展，在朋友圈发了招人信息，其中的一个人看到了，就问我他能去吗，想到过往的经历，我直接回复已经招满了，随后就被他给拉黑了。

这应该也算的上是我在职场中的一个课了，在职场上不要把所谓的友情看的太重，其实大多数时候都是相互利用，你们关系的好坏，很大程度上取决于你可以利用价值的多少。当你毫无用处的时候，你们的这段关系往往也就不复存在了。

我不否认有极少部分人能在职场中遇到真朋友，但是这个概率很低，工作后才发现，人这一辈子最真挚的友谊都是在校园里，出了校园什么都变了，每个人都很忙，都需要为明天而努力，哪有那么多时间深入的了解一个人，大多时候情况下，离职也就意味你们关系的结束，可能这辈子都再也见不到了。

你一个保安，都有这么强烈的反应，我要是跟你说一个县里的局长，不当了之后，他的朋友是怎么对待他的，你是不是会更加的认识到什么叫“人走茶凉”呢？

我认识我们县里一个大局的局长，关系很铁的那种。因为出了一些小问题，当然不到违法的程度，他被组织免掉了局长的职务。

他的所谓的“朋友”是怎么对待他的呢？他跟我说，自从他的局长帽子被摘掉之后，他的所谓的朋友对他的态度就完全变了。

举两个例子吧：

一，他说，自从知道了他不当局长之后，很多以前玩得很好的“朋友”，以前凡是有好吃的，有好玩的都叫上他的朋友，好像都从他的世界中消失了，甚至有些连微信朋友圈都年示到了，也就是把他删掉了。

二，他有一个认识了10多的朋友，反正他是把那个人当真心朋友的。在他没有被名掉局长的职务之前，朋友邀去哪里，电话里是这样说的：“你在哪，不要动，我去接你。”而现在呢，虽然也偶尔叫他，但是变成了，“你在哪，快点过来吧，走路也好，打车也好。”

我想说的是：很多跟你交往的所谓的朋友，他们其实不是跟你交朋友的，而是跟你的职位交朋友的，他们想着的是你的职务能够带给他什么好处。

是真还是***？不用说，标准答案：是真的。

离职之前我是个小领导，离职之后就像废物一样，人家根本不拿你当一回事，这就是现实，有什么好抱怨的呢，人生如白驹过隙，时光苦短，过好自己的每一天就可以了。

我任职过的每一家公司，离职之后都是人走茶凉的局面，当然，在工作中我也会遇到一些死党，那些不是死党的人，自然没必要把你当一回事儿了。

清楚记得，当时我在一家科技公司，担任部门经理。我这个部门，有一个小伙子，做事特别认真，人也很阳光，看不出一点点的瑕疵。但后来事实证明，这都是表象。

我有一次跟他说，我可能要离职，如果我离职我就把你提上来，推荐到我的位置上。我当时跟公司的老板关系处理的不错，如果我向老板建议，让这个小伙子来替代我的职位，应该是没有什么问题的。

这个小伙子当然也很感谢我，对我信誓旦旦的说，一定会记得我的提携。我当然也不是要他记得我的恩情，我只是觉得这个人还可以，举手之劳的带他一把。

后来离职的时候，我跟老板建议了他，因此在我离职的当天，老板就任命他为部门经理，并一手负责与我工作上的交接。

本来这个事情，到这地步就已经很完美了。我也从来没有想到过还会回去，但是命运的安排又是如此的玄妙，在我入职的第二家公司，竟然跟原来的公司有业务上的交集。我新公司的老板，也就让我来全权处理这种关系。

有一天我回老公司，当时快到中午，我就准备喊那个小伙子一起去吃个饭，关心一下他的事业。结果在我说出一起去吃饭之后，他居然明确的拒绝了，他说他现在没有这个习惯，在工作时间内去跟别人吃饭。这让我想起以前，中午在外面吃饭，他可没少去。

我想到的是，他可能会顾及到一些纪律作风问题，不去也是可以理解的。毕竟，人与人之间有太多不同。我也就没有当一回事，我转头就找到老东家，他一看我，就问我是不是来蹭饭吃的。

拍了婚纱照，最后我们选照片多选40张，一张60，我想问大家你们多选了吗？选了多少？

拍婚纱照多选是正常的，几乎每个结婚的都会多选一些，但多选肯定会多花钱，商家也会在拍摄时多拍些优秀的，让你多选，这样可以增加收益。

当然，如果你预算宽裕，多选些也无妨，如果预算紧张，就少选些。

总的说，结婚时瞬间一生这次值得纪念，如果觉得非常好的照片，不能带走底片，那就选上，如果画面雷同的最好不要重复，同背景同姿势不同表情是没必要多选的，只选一张看中的就行。

主要原因是行业很难做，以前说影楼是爆利行业，早就不是了其实，房租算20万，装修两年一换，差不多也得15万到20万，一个摄影师月薪差不多8000，化妆师6000，助理3000，算2个助理，6000助理费用，一月下来的费用差不多是4万5万。一套婚纱照4000平均，除去修片，设计，制作相册，成本差不多2000＋，也就是说一月最少要拍20套才能够运营成本，试问现在几家小影楼能有20套的量……行业太难了，谁做谁知道

我没有多选，拍之前说好了所有原图都要给我的，所以没必要多选。我的婚纱照她们修图修的特别的随意，所以我拷贝回来自己修的，其他的原图拿回来有空自己慢慢修着玩儿，根本不必要多选，简直是浪费钱。

其实这只是商家的一种营销方式，行业的潜规则。一些 比较大的影楼会有专门的选片师陪同客户一起选片，引导客户选片。多选出来的照片是需要多付费用的。先不说这种做法合不合规。但就想想客户花钱去拍照片，结果底片还不归客户所有，想要加照片还要另加钱。是不是想想就不合理呢。

随着婚纱影楼市场的逐渐饱和客户的认知的逐渐提高，一些新的经营模式逐渐兴起，并逐渐把工作中心放到怎么样拍摄出一张好照片上，而不是搞一些隐性消费。

看见这个问题，我一下想起来我拍婚纱照时候的事情。感觉还挺好笑的。

最开始，我看见朋友去旅拍，拍出来效果特别好就不住心动，就想去三亚拍，我老公当时同意了。

后面一点，我俩每天忙着装修，累的我半死，我老公再提拍照片的事儿的时候，我说哎呀，三亚好麻烦，咱俩这一堆破事儿呢，要不青岛？我老公说也成！

然后我俩就开始咨询什么的，反正工作也忙，忙来忙去我说要不咱别拍了！😂😂😂😂我老公当时一脸懵逼的，问我为啥？我说我也不知道为啥，就突然不想拍了。我老公说那咱俩婚房（农村那边）得挂一张啊？

我说反正我懒得拍了～（说实话我现在忘了我当时咋想的）

又过几天，正好我老公的外甥女在本地一家婚纱摄影上班，问起我俩拍没拍，我俩说没有呢！（此时距离婚礼还有不到俩月😂😂😂反正一直拖着没拍）就说要不去她们店拍吧。我俩一寻思，行呗，反正也得拍，有熟人也省得万一有事和店家扯皮，就去了。

我选了个最简单的套餐，三套背景一套外景吧，约了个大晴天儿就去拍了。

拍好选片那天，距离我婚礼还有一周？好像是！家里忙着有事儿，选片我一个人去的！就按照套餐内容选了几张，让他们给精修成册，套餐里还有一张放大，俩摆台一组七张的照片墙，两张钱包照。剩下的，反正有熟人，就帮忙拷贝回来了。

拿回家之后，放大那张直接给人送回农村老家了，照片墙我俩比划了半天，没往墙上挂😂😂😂😂😂直接收起来了！

相册两本，拿回来新鲜，大家翻了翻也收起来了。

到此，以上就是小编对于婚纱摄影店长的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚纱摄影店长的4点解答对大家有用。